Вообще система немного похожа на Орифлейм и Фаберлик.

Кликаем на смайл

Добавлено (31.10.2007, 13:57)
---------------------------------------------
Дорогие мои, Тигра и Margoshka!
Хочу заметить, что достичь ранга менеджера можно в одиночку, но выше вы вряд ли подниметесь, поскольку сделать 2000 баллов на ранг директора одному человеку не под силу. Поэтому построение структуры – неотъемлемая часть вашего карьерного роста. А построение структуры с единомышленниками и лидерами по натуре – ваш стремительный рост!

Консультант
Старший Консультант
Ведущий Консультант
Менеджер
Ведущий Менеджер
Директор

Советник I ранга
Советник II ранга
Советник III ранга
Советник IV ранга
Верховный Советник

Добавлено (31.10.2007, 15:11)
---------------------------------------------
Простите, он правильно называется БЛАНК-ТРАНСФЕРА

При достижении консультантом директорского ранга его организация перестает входить в личную группу вышестоящего консультанта.
В случае одновременной квалификации двух или более Директоров друг под другом НГО каждого из них должен составлять 10 000 баллов, а ГО в месяц квалификации – не менее 2500 баллов.
В случае, когда наставник квалифицируется на ранг Директора позже своего нижестоящего консультанта (или консультантов), в момент квалификации он возвращает себе обогнавшие его директорские группы и становится сразу Советником соответствующего ранга.

Но не забывайте: для получения консультантом скидки на продукцию, консультант должен выполнять минимальный ЛО – 20 баллов в месяц.

Если есть еще какие-нить вопросы. девчонки, задавайте.

На страницах этого форума, ты всегда можешь задать интересующие тебя вопросы, и если Тигра не сможет на них ответить, я постараюсь ей в этом помочь. Ведь каждый наставник в компании "Си Эль парфюм" заинтересован в росте своих консультантов, Тигра в твоем, я в Тигреном, а, соответственно, и в твоем тоже.

Удачи тебе во всех твоих начинаниях!

Добавлено (06.11.2007, 11:04)
---------------------------------------------

Добавлено (06.11.2007, 11:09)
---------------------------------------------
Я вчера уже получила первый заказ и у меня в сумме боннусов тоже нет никакого движения.

Постараюсь в этом месяце сдать ещё на 150 баллов))) Надо продвигаться

Кликаем на смайл

Посмотри внимательно в каталоге. Упаковка саше - это пробники (как в Ори пробники кремов и тоналок), миниупаковки серии Баншу и Брумэ (новинки с ноября месяца появились у нас в Украине)

Что такое маркетинг-план?

Маркетинг-план – это в первую очередь план вашего карьерного роста, этапы достижения высокого благосостояния и процветания. Отличительной особенностью нашего маркетинг-плана является накопительная система вознаграждений, то есть чем активнее и дольше вы работаете, тем большую прибыль получаете.

Преимущества маркетинг-плана:

1. Наш маркетинг-план основан на накопительной системе вознаграждений. Таким образом Вы сами можете регулировать скорость развития Вашего бизнеса. Каждый может добраться до самой вершины маркетинг-плана. Разница лишь в том, что одним потребуется на это около трех лет, а другим чуть больше. Достигнув своего ранга, вы никогда его не потеряете, также как и личные объемы и накопительные объемы Вашей группы;
2. Уникальность нашего маркетинг-плана в том, что он выгоден как для активных продавцов, так и для лидеров, занимающихся построением структур. Наша система вознаграждения сочетает в себе максимально выгодные условия для всех категорий консультантов.
3. Высокие бонусные выплаты!
4. Необходимый объем личных продаждля получения комиссионного вознаграждения от компании «Си Эль парфюм» всего 20 баллов, что принципиально меньше, чем в других компаниях;
5. Достижение самого высоко ранга – Верховный советник – происходит в среднем за 2,5 – 3 года.
6. Для тех, кто достиг самого высокого ранга в компании, создан VIP-клуб, члены которого получают доход в виде определенного процента от общего товарооборота компании.

Универсальный подход в работе с консультантами позволяет:

1. Предоставить полное сервисное обслуживание и возможность развития бизнеса во всех регионах РФ и других странах (Казахстан и Украина);
2. Использовать любую форму оплаты заказа;
3. Получить самые выгодные процентные ставки за работу открытого Вами склада;
4. Быть участником отлаженной системы поставки товара.

Программа поощрений для консультантов включает:

1. Возможность воспользоваться беспроцентным кредитом, достигнув определенного положения в компании;
2. Обучения по университетской программе компании «Си Эль парфюм»;
3. Постоянно действующие квалификации на учебно-познавательную поездку во Францию «К истокам мировой парфюмерии и высокой моды» с посещением международного парфюмерного музея (единственного в мире) и парфюмерных лабораторий и цехов на заводе нашего поставщика парфюмерных композиций – компании IFF; путешествия по акциям «Все столицы мира», «Отдыхаем вместе с компанией» и др; участие в Ежегодной сентябрьской конференции, приуроченной к годовщине компании, и Уральско-Сибирском региональном семинаре в январе.
4. Систему вознаграждения в виде ценных подарков, способствующую повышению мотивации и развитию бизнеса.

Успехов тебе желаю, терпения и много-много покупателей!!!

Кликаем на смайл

1. Написано приём трансфера до 5 числа. Это я например за ноябрь месяц должна этот бланк выслать на электронную почту Сиэль до 5 декабря?? А почтой оригинал надо отсылать? Может повторяю вопросы, сори...

2. В самом верху бланка написано ПОЛУЧЕНО, Дата проведения и Кто провёл.. Скажи что туда писать.
- ПОЛУЧЕНО - вообще не понимаю;
- ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ - какую дату ставить ? текущую на тот момент когда я заполняю бланк?
- КТО ПРОВЁЛ - это мои Ф.И.О.?

3. За какой месяц там всё ясно, а вот от представительства/филиала/склада...- я кто?

4. Дистрибьютор -ЛРН и Ф.И.О. - я так понимаю это мои ЛРН и ФИО.

5. Дальше идёт количество баллов по закупкам в ЦО Москвы и филиале и т.д. Думаю мне надо заполнять только кол-во баллов по закупкам,, переведённых с _______ (Ф.И.О. мои), а ЛРН указывать?

6. Кто такой спонсор?

Кликаем на смайл

Margoshka, поздавляю тебя от всего сердца. Теперь ты одна из нас!

Девочки, мы размножаемсяяяяя!!! :yes:

Добавлено (12.11.2007, 14:46)
---------------------------------------------

Тигра, заполнение бланка трансфера начинается с двух граф раздела "Ваши данные для связи и отчета(ОБЯЗАТЕЛЬНО)", пишеш свой мобильный и электронку.

дальше в графе "за__________месяц от представительства/филиала/склада__________" - поставишь ноябрь (месяц, за который будешь переводить баллы)

Потом, "Дистрибьютор - ЛРН - ФИО" - пишешь свои данные (данные человека, который делает перевод)

Затем "Кол-во баллов по закупкам в Представительстве ______________" допишешь слово "Харькова" вместе подчеркивания и поставишь общую сумму балов на твоем ЛРН за месяц, т.е. твое ЛО за ноябрь

Потом все пропускаешь и заполняешь таблицу.
ЛРН Маргоши её полные ФИО и твой ЛРН (ЛРН спонсора) - и колличество заработанных ею баллов за ноябрь
И так по всем косультантам твоей группы

В самом низу таблицы в графе "Кол-во расписанных баллов на этом листе (те что переведены на консунтальнтов)" ставишь сумму переведенных баллов на других консультантов (например Маргоша - 50, Иванов - 20 - следовательно сумма - 70баллов)

В графе "Кол-во баллов я оставляю себе (какое ЛО оставить)" ставишь разницу между ЛО за месяц и суммой переведенных баллов (например ты набрала со своими консультантами 150 баллов из них Маргоша - 50, Иванов - 20. Значит 150-70=80)

Подпись и дату можно не ставить, фаил вообще распечатывать не нужно, все заполняешь в электронном виде и пересылаешь на электронку Оксане.
Но отправить необходимо до 4 числа до 18:00 включительно (лучше раньше 1-2 числа).

Когда ты отправишь бланк, где-то через неделю прийдет отчет с просьбой проверить его правильность (тебе необходимо будет подтвердить или внести коррективы, только не в сам отчет а написать в тексте письма). И только после этого на твой ЛРН и ЛРН твоих консультантом прийдут положенный им бонусы в соответствии с вашими рангами.

Я все понятно расписала, если нет, спрашивай. Удачи!